Servicios

Diseñamos e implementamos procesos para atraer, desarrollar y fidelizar equipos.

Acompañamos a los líderes a alinear a las personas con la estrategia y asegurar su ejecución.

Liderazgo y ejecución de la estrategia

Acompañamos a los líderes en la gestión del negocio, alineando a las personas con la estrategia y asegurando su ejecución.

También incluye

Mentoring OKRS Tableros y KPis

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Moderación del planeamiento estratégico anual
Alineación de equipos a la estrategia del negocio
Seguimiento de objetivos y foco en resultados
Espacios de trabajo con líderes (1:1 y colectivos)
Priorización y organización del trabajo de los equipos
Desarrollo de capacidades de liderazgo y gestión
Facilitación de instancias de seguimiento y gestión
Soporte en la ejecución de iniciativas estratégicas

Desarrollo organizacional

Ordenamos la estructura y los procesos de personas para lograr el crecimiento y la evolución del negocio.

También incluye

Estructura Roles Movilidad interna

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Diseño y revisión de estructura organizacional
Definición de roles y descripciones de puesto
Mapeo, diseño y mejora de procesos de personas
Reclutamiento, selección y onboarding
Acompañamiento en procesos de movilidad interna

Gestión del desempeño

Diseñamos y mejoramos procesos para alinear la contribución de los equipos a los resultados del negocio.

También incluye

Formación a líderes Gestión del cambio Feedback

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Diseño y mejora del modelo de desempeño
Definición, cascadeo y alineación de objetivos estratégicos
Diseño de competencias y comportamientos clave
Construcción de herramientas e instrumentos de evaluación
Definición de escalas y criterios de evaluación
Moderación de sesiones de calibración
Creación de tableros de seguimiento y análisis de resultados
Planes de acción, mejora, desarrollo y fidelización

Mapeo de talento

Identificamos y desarrollamos talento para acompañar decisiones de crecimiento, sucesión y fidelización.

También incluye

Cuadros de reemplazo Identificación de puestos clave Formación a líderes

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Diseño y mejora del proceso de mapeo del talento
Identificación y segmentación de talento
Evaluación y medición de potencial
Construcción de matrices de talento
Análisis segmentado por áreas, niveles o perfiles
Diseño de planes de desarrollo individualizados
Decisiones de desarrollo basadas en datos

Clima organizacional

Medimos y mejoramos la experiencia de los colaboradores para fortalecer el compromiso, la motivación y la alineación con la cultura y los objetivos del negocio.

También incluye

Focus groups Encuestas pulso

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Diseño y personalización de encuestas de clima organizacional
Desarrollo y medición del employee journey map
Análisis de liderazgo, comunicación y dinámicas de trabajo
Segmentación y análisis de resultados por área, equipo o rol
Identificación de fortalezas y oportunidades de mejora
Diseño de planes de acción y priorización de iniciativas

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Podemos pensar juntos la solución más adecuada para tu organización.

Cada proyecto requiere un enfoque propio. Trabajamos desde el diagnóstico hasta la implementación.

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